Diagnóstico del entorno, identificación de riesgos y oportunidades y definición de una hoja de ruta alineada con los objetivos corporativos. Construcción de marcos narrativos sólidos y diferenciales.
Planificación y coordinación de los distintos canales y públicos. Diseño de protocolos de actuación ante situaciones críticas y acompañamiento en momentos de alta exposición pública.
Desarrollo de vínculos estratégicos con periodistas y medios clave. Elaboración de mensajes consistentes que refuercen la identidad y los valores de la organización.
Preparación de directivos y equipos para intervenciones públicas, entrevistas y comparecencias. Trabajo específico en mensaje, lenguaje verbal y no verbal y gestión de preguntas complejas.
Definición de presencia digital, planificación editorial y producción de contenidos adaptados a cada plataforma. Integración entre comunicación online y offline.
Evaluación del contexto competitivo y regulatorio. Auditorías de percepción y diseño de planes de acción para reforzar el posicionamiento institucional.
Interlocución estructurada con administraciones en distintos niveles territoriales. Diseño de estrategias de incidencia ante decisores públicos.
Acompañamiento estratégico a líderes empresariales en su proyección pública y consolidación de su perfil institucional.
Elaboración de informes de coyuntura, mapas de actores y sistemas de seguimiento personalizados para anticipar escenarios.
Generación de redes de colaboración con entidades clave. Impulso de partenariados y proyectos conjuntos con impacto público.
Integración de criterios ambientales, sociales y de gobernanza en la estrategia corporativa. Refuerzo de la reputación a través de políticas responsables.
Formación en diseño de estrategias de comunicación corporativa y en la articulación de sistemas eficaces de comunicación interna.
Entrenamiento práctico para anticipar, gestionar y resolver situaciones críticas con impacto reputacional.
Capacitación en planificación y dirección de campañas. Diseño y estructuración de gabinetes de comunicación y equipos de prensa.
Revisión y rediseño de documentación, normativas y comunicaciones para hacerlos más comprensibles, accesibles y eficaces, según norma ISO 24495
Programas formativos para equipos técnicos y directivos orientados a mejorar la redacción y simplificar mensajes complejos.
Diseño de iniciativas, guías y acciones de sensibilización para promover una cultura organizativa basada en la claridad y la transparencia.
Identificación de tendencias, construcción de escenarios y evaluación de impactos estratégicos.
Dinámicas participativas para definir horizontes compartidos y líneas de acción transformadoras.
Integración de pensamiento creativo y metodologías de anticipación en la planificación corporativa.